ラクナル訪問マッサージ治療院では男性の先生も女性の先生も働きやすい環境を整えています。
ライフステージの変化に対して柔軟にサポートしていける制度や社風があることが当院の強みのひとつであります。
またラクナル訪問マッサージ治療院では女性施術師の採用にも積極的です。
近年、職場で働く女性が結婚、出産、育児、介護といったライフイベントをきっかけに、今まで通りの仕事を続けたくてもポジションを変更されたり、育児などで時間的な制約があり思い通りに働けなかったり、給与を変更されたりと様々な問題がテレビや新聞などでも報道されています。
働きたいと願う女性がストレスを抱え、悩み、働きづらくなってしまうのは非常につらい事ですよね。
そんな悩みを抱えないようにラクナル訪問マッサージ治療院では、女性に寄り添う6つのサポートを行っています。
１、育児経験のあるスタッフ、管理職が多く在籍、企業にも理解がある
２、残業が基本的にないので予定が立てやすい
３、有給がとりやすく、プライベートの充実を図れる
４、チームプレイが主体で、イレギュラーな事態も協力しあえる
５、理想の働き方を一緒に考え、価値観を共有し、実践できる社風がある
６、運転が苦手な方には慣れるまで助手席同行運転指導致します
会社全体で当たり前のように取り組んでおりますので、結婚・出産した女性の先生も生き生きと働ける環境が整っています。
育児が一段落してまた仕事に復帰したいと考えている方もまずは準社員として短時間からはじめてみる制度もあります。短時間勤務からの正社員登用制度もありますので、長く働きたい方、キャリアを積みたい方にもラクナル訪問マッサージ治療院をオススメします。
育児・介護と仕事の両立支援をおこなう段階は終わり、その先の『働きがい』を追求する支援もあります。興味がありましたらまずはご連絡ください。きっとあなたのお力になれると思います。
ラクナル訪問マッサージ治療院は大阪でスタッフ満足度一番、離職ゼロ(開院以来更新中！)を目指し元気で、まわりに優しくできるマッサージの先生をお待ちしております。